poste Moniteur educateur/ monitrice educatrice CDD 70% SESSAD TSA Niort

CDD de remplacement
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps partiel
Ouvert aux travailleurs handicapés
poste Moniteur educateur/ monitrice educatrice CDD 70% SESSAD TSA Niort

Description du poste

Intégré(e) à une équipe pluri-professionnelle, vous accomplirez les missions suivantes :

  1. Participation active à la coconstruction, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement, en collaboration étroite avec l'enfant et son ou ses représentants légaux et avec l’équipe pluridisciplinaire
  2. Utilisation d'outils d'évaluation, d'observation, création de supports adaptés
  3. rédaction d’objectifs SMART
  4. Accompagnement personnalisé de l’enfant pour l’aider à développer ses compétences et son autonomie dans tous les domaines de la vie quotidienne (communication, socialisation, scolarité…)
  5. Assurer une veille et conseiller l’enfant et ceux qui interviennent auprès de lui, quant à la structuration de son environnement, le soutien dans la généralisation de ses acquis dans tous ses lieux de vie
  6. Soutenir les apprentissages des habiletés sociales
  7. Participer aux actions de guidance parentale en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  8. Participer aux réunions de service, aux réunions pédagogiques
  9. Favoriser et développer le travail en réseau.

ce contrat étant dans le cadre d'un remplacement il est susceptible d'être prolongé.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • MONITEUR-EDUCATEUR (DIPLOME D'ETAT ex CAFME)

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur(trice) / Educateur(trice) ou Accompagnant éducatif et social

Connaissance des méthodologies d’accompagnement spécifiques et des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS souhaitée.

Expérience auprès du public TSA appréciée.

Être en capacité d’utiliser l’outil informatique

Qualités d’écoute, d’adaptabilité et de réassurance dans l’accompagnement des personnes et dans le lien avec les familles.

Capacité à travailler en équipe, être force de proposition.

Description de l'établissement

Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap

Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !