Direction adjointe de pôle (H/F)

CDI
0-2 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
42500 € brut /an
Temps plein
Cette offre expire le 26/08/2027
Direction adjointe de pôle (H/F)

Description du poste

Le poste que nous proposons est situé à Niort. Le périmètre englobe un IME, SESSAD, UEMA, DAR, PCPE TSA. Il s'agit d'une offre médico-sociale enfance orientée vers l'inclusion et vers l'évolution de l'offre médico-social. La ou le Directeur est secondé par une équipe de 4 chefs de service en accompagnement opérationnel des équipes.

Les missions

La directrice ou directeur adjoint du pôle assure la gestion et le management quotidien des établissements et/ou services placés sous sa responsabilité.

A ce titre, il décline, la stratégie du pôle au sein de l’établissement et du service placé sous sa responsabilité.

Il met en oeuvre les méthodes d’accompagnement du changement.

Il développe un management en cohérence avec la stratégie du pôle et de l’Association.

Il est chargé de la mise en oeuvre et du développement des actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques pour lesquelles l’établissement ou le service est créé et autorisé.

Sécurité des personnes et des biens,

- Bientraitance des personnes accueillies,

- Employabilité des Travailleurs Handicapés,

- Equilibres budgétaires et/ou économiques,

- Qualité de vie au travail

- Amélioration continue de la qualité (Appropriation des R.B.P.P., harmonisation des pratiques, certification du Pôle).

Contraintes :

- Accompagnement des changements,

Autres détails

Diplômes recherchés

  • MASTER

Profil recherché


 Savoirs être :

- Leadership et capacité à fédérer et entrainer une équipe,

- Capacité à parler en public,

- Capacité à travailler en équipe (confidentialité, force de proposition et solidarité),

- Ethique personnelle en phase avec les valeurs associatives,

- Recherche de la performance.

 Savoirs faire :

- Management et animation,

- Conduite de projets,

- Méthodes d’accompagnement du changement.

Description de l'établissement

Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap

Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !